为着力构建学校高质量发展的后勤保障体系，努力提升服务广大师生的质量水平，以扎实的工作成效助推高水平应用型大学建设。后勤管理处于2024年春季学期开启周例会制度。

新学期伊始，后勤管理处每周一和周五上午召开两次工作例会。处领导、职能科室、各中心、校医院负责人参会。每周一各部门汇报本周主要工作计划，周五各部门交流本周工作完成和落实情况，处领导对重点工作进行安排部署，对工作落实情况进行简要点评。通过研讨业务范围内近期工作重点、难点，梳理工作流程，组织业务学习，在提出问题、发现问题和解决问题的过程中，不断推动后勤工作降本提质增效。

通过建立周例会制度，聚焦工作落实，强化工作计划的“指挥棒”作用，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的监督机制；聚焦后勤工作的育人属性，厚植育人理念，营造育人环境，协同打造综合性育人力量，让后勤育人的种子结出“三全育人”的丰硕果实；聚焦安全意识，始终绷紧安全这根弦，强化安全责任制，重视后勤服务保障工作舆情安全，努力为学校高质量发展贡献后勤人的智慧和力量。